Corso di aggiornamento: Team working e problem solving

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Il corso si propone di:

Far acquisire ai partecipanti la consapevolezza sull'importanza di una gestione efficace del proprio ruolo professionale, sviluppare le competenze necessarie per gestire i conflitti, imparare a definire una criticità, per scegliere metodi e strategie adeguate per risolverla e scegliere la soluzione ottimale al problema.

Per i corsi di aggiornamento sono richiesti un nr. massimo di 35 partecipanti

Programma:

Collaborazione, cooperazione
Appartenenza e clima di gruppo
Orientamento al compito e alla relazione
Ruoli professionali: obiettivi, aspettative, motivazione
Comunicazione efficace
Negoziazione, gestione dei conflitti e problem solving

Requisiti obbligatori

Comprensione della lingua italiana parlata e scritta

Durata del corso

4 ore con frequenza obbligatoria del 90% del monte ore totale

Prezzo

€ 90,00 + IVA

Docenti

Docenti in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Ministeriale del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2016, emanato in attuazione dell'articolo 6, comma 8, letera m-bis), del D.Lgs 81/2008

Crediti formativi

Questo corso è valido per 4 crediti formativi a scelta tra:

RLS
Preposto
Lavoratore
Formatore sicurezza (Area 3)